Reformer som gör det enklare att starta, driva och utveckla företag är centrala för att främja den långsiktiga tillväxten och jobbskapandet. Sverige förlitar sig idag i alltför stor utsträckning på framgångsföretag som växte fram för flera generationer sedan, i många fall industrier som är mer än hundra år gamla. Det finns en tydlig brist på nya innovativa verksamheter. Medan befolkningen i arbetsför ålder ökade med mer än en halv miljon under perioden 1980-2005 så växte antalet nya jobb i näringslivet med knappt 50 000.
Ett bättre företagsklimat, präglat av lägre skatter och mindre krångliga regleringar, krävs för att få fart på utveckling och jobbskapandet i Sverige. Dessutom är det viktigt att den rigida arbetsmarknaden, som försvårar jobbskapande, öppnas upp. Det handlar dels om statliga regleringar, men även det faktum att balansen på arbetsmarknaden har skiftat i takt med att fackföreningarna via lagstiftning har tilldelats en unik privilegierad ställning. Den stelbenta arbetsmarknaden stänger ute många och leder till arbetslöshet främst bland ungdomar och invandrare. Att vända utvecklingen och genomföra reformer som främjar möjligheterna för företagare och entreprenörer att verka är viktigt för att värna Sveriges globala konkurrenskraft.